Los horarios españoles
Desde pequeña siempre he oído a ufanos compatriotas que “en España se vive como en ninguna parte”. Durante la dictadura franquista no sería por nuestro bienestar económico ni por nuestras libertades públicas, ya que carecíamos de lo uno y de lo otro. Al parecer, se trata más bien de nuestra capacidad de cachondeo, del libertinaje de nuestros horarios al margen de disciplina alguna. Pues no le veo la gracia, qué quieren que les diga, porque al final trabajamos tanto como el que más y acabamos tan derrengados como el que más. Por ejemplo: ¿en qué otro país del mundo se programa una final de fútbol que acabe cerca de la medianoche? Los supervivientes de la juerga subsiguiente que fueron a trabajar lo hicieron, si no con cefalea, sí con una peligrosa falta de sueño como para provocar cualquier accidente laboral. Es que somo así de chulos. No llegamos al extremo de Venezuela, donde parte de la población no trabaja por principio los lunes ya que padece “goma”, o sea, una resaca socialmente consentida; pero sí que faltamos al curro el doble que cualquier otro día. ¡Como para conciliar vida social y familiar! O, simplemente, aumentar esa productividad que, según Rodríguez Zapatero, es nuestra asignatura pendiente.
A muchos extranjeros les parece inconcedible que comidas de trabajo duren hasta las seis de la tarde, cuando ellos hace ya una hora que han acabado su jornada laboral. Aquí, claro, con semejantes almuerzos copiosos, muchos ejecutivos se quedan luego en el despacho hasta las diez de la noche, para que no se diga.
Algo falla cuando todos los demás países tienen un horario diferente. Probablemente, somos como el borracho del chiste, que va en dirección contraria en una autopista y cree que son todos los demás quienes conducen en la dirección equivocada. Una piensa, con su lógica de andar por casa, que modificar los horarios no conlleva cambiar nuestro carácter lúdico, sino disponer de más tiempo para la juerga, para la eficacia laboral y para la familia. Jaraneros, sí, pero con relax.
Anuxi Varilla
Sevilla
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3 comentarios · Escribe aquí tu comentario
Mon dijo
Totalmente de acuerdo.
Quizás ya lo conozcas, pero "por si aca" te doy dos enlaces interesantes sobre el tema:
La web de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles:
http://horariosenespana.com/portada/inicio/inicio.php
Y un artículo recientemente publicado en El País "Estar más no significa trabajar más":
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Estar/significa/trabajar/elpepisoc/20080501elpepisoc_1/Tes
joseba dijo
Aaaayyy, el trabajo de sol a sol....
El problema de todo esto es (en general) una masa de directivos y gerentes, que se han hecho a si mismos trabajando 12 horas o mas al día (sin estudios, dirigiendo empresas familiares, medianas empresas...), y que no van a hacer nada por mejorar por que no lo necesitan y no les interesa, puesto que por su salario les llega de sobra para vivir y pueden permitirse, por ejemplo que su mujer no trabaje y cuide de sus hijos, o pagar a alguien que lo haga...
Pero claro, el problema viene cuando pretenden que el trabajador que cobra 20.000€ brutos/año haga exactamente lo mismo.......
En el artículo del Pais, que linka mon aqui arriba, me he visto reflejado en la parte que habla del jefe que vuelve a las 17, despues de que tu llevas trabajando desde las 15, y a las 17:20 te trae un monton de trabajo "urgente" sin darse cuenta de que tu jornada acaba a las 18:00....
Eso sí, luego el se queda hasta las 19 o las 20, sacrificandose por la empresa... y que malos somos que nos vamos y le dejamos solo..........
yo dijo
los horarios de este pais son de pena creo que somos los mas tontos de europa
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